» 4、继续有员工指责小红书在期权生效前开除员工 影响上市进程

8月7日消息，继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后，又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文，披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议。

姜东告诉红星资本局，2020年8月，距离他即将入职满两年，首批50%期权归属仅剩8天时，小红书突然解除了他的劳动关系。在姜东之前，陈浩也公开维权称，在其首批期权成熟仅剩5个月时被小红书辞退。

二人的期权诉讼均进入司法程序，但结果不同。经法院调解，小红书赔付陈浩期权损失66万元，但姜东的期权诉讼并未获得司法支持。

陈浩向红星资本局讲述，已有近50名小红书离职员工告知他，在期权行权关键节点遇到辞退、期权作废等相似遭遇。姜东认为，小红书解除员工劳动关系的时间节点“经过精心算计”，要求小红书解释“期权归属前解除劳动合同”是否为惯常操作。

红星资本局注意到，陈浩公开维权经历后，有传言称“小红书已于6月底前秘密提交IPO申请，但因前员工举报其‘上市合规’问题而受阻”。7月22日，小红书方面回应红星资本局，称目前流传的IPO相关信息均不属实。对于姜东所提出的疑问，小红书暂未公开回应。