» 6、微软首次推出自愿离职补偿方案，8750人符合资格

微软在内部备忘录中宣布，公司首次推出自愿离职补偿方案，全美约7%的员工符合申请条件，适用于美国地区高级总监及以下级别的员工，员工年龄与工龄之和需达到或超过70年，不包括参与销售激励计划的员工。

去年经过多轮裁员后，微软希望通过更温和的方式继续减少员工人数。2025年6月公司拥有22.8万名员工，其中12.5万位于美国，意味着大约有8750名员工拥有本次自愿离职计划的申请资格。